團隊競賽挑戰項目，每組人員用報紙或牛皮紙、膠帶、剪刀等工具制作一個簡易的運輸帶(要求必須同時容納所有成員)。將小隊所有成員運送至終點。

每隊發給固定的地墊、繩索，集合大家的聰明才智，搭建一座力所能及的最高的塔。而且還要保持地墊的完好，不許折疊、裁剪。其意義是在有限資源的情況下，開拓思路，巧想辦法，把任務完成地更好。

一個團隊分成七個工作組，模擬企業中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。

每人牽拉一根鼓上的繩子，共同努力將一個球顛起，球顛起的高度不低于鼓面20厘米，以顛球的個球作為挑戰目標，這是一個以團隊挑戰為主的項目，挑戰我們團隊協作的能力。

每人拿一根同樣的棒，約100公分，大家圍成一個圓圈，讓棒直立后用右手掌心按住棒的上面，左手放在背后，保持棒直立，在喊“換”時，后一人接住前一人的棒。

在一個森林里充斥著各種各樣的危險，然而安全的避難所總是越來越少，只有反映迅速、機智的小動物們才能躲安全的生存下去。

信任背摔是一項素質拓展的活動，目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系，每一個戶外培訓小組都可以參加這個游戲。

隊員排成一列，雙腳分別踩在兩塊長條木板上，手提繩子，集體向前走，向哪一組走的更順暢，更迅速

拓展項目中相當經典的一個，當時二戰硝煙依舊烏云密布，在德國西南部的一個納粹集中營中