蘇州新匯眾企業管理咨詢有限公司鷹圖拓展培訓機構
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團隊競賽挑戰項目,每組人員用報紙或牛皮紙、膠帶、剪刀等工具制作一個簡易的運輸帶(要求必須同時容納所有成員)。將小隊所有成員運送至終點。
每隊發給固定的地墊、繩索,集合大家的聰明才智,搭建一座力所能及的最高的塔。而且還要保持地墊的完好,不許折疊、裁剪。其意義是在有限資源的情況下,開拓思路,巧想辦法,把任務完成地更好。
一個團隊分成七個工作組,模擬企業中不同部門或者各個分支機構,通過團隊完成一系列復雜的任務,體驗溝通團隊合作,信息共享,資源配置,創新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統整合團隊。
每人牽拉一根鼓上的繩子,共同努力將一個球顛起,球顛起的高度不低于鼓面20厘米,以顛球的個球作為挑戰目標,這是一個以團隊挑戰為主的項目,挑戰我們團隊協作的能力。
每人拿一根同樣的棒,約100公分,大家圍成一個圓圈,讓棒直立后用右手掌心按住棒的上面,左手放在背后,保持棒直立,在喊“換”時,后一人接住前一人的棒。
在一個森林里充斥著各種各樣的危險,然而安全的避難所總是越來越少,只有反映迅速、機智的小動物們才能躲安全的生存下去。
信任背摔是一項素質拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系,每一個戶外培訓小組都可以參加這個游戲。
隊員排成一列,雙腳分別踩在兩塊長條木板上,手提繩子,集體向前走,向哪一組走的更順暢,更迅速
拓展項目中相當經典的一個,當時二戰硝煙依舊烏云密布,在德國西南部的一個納粹集中營中